Formación Profesional DUAL en alternancia
La Formación Dual en alternancia, es aquella que posibilita la obtención de un título, compaginando estudio y trabajo, a través de un proceso de formación definido e impartido entre el centro formativo y la empresa y que se lleva a cabo mediante una relación laboral entre empresa y el alumnado-trabajador.
Esta modalidad de Formación Profesional, se puede realizar bajo dos tipos de relación entre el alumnado y las empresas:
- Mediante un Contrato (Contrato para la formación y el aprendizaje). Dirigido a jóvenes menores de 25 años inscritos en Lanbide. La duración del contrato será de 1 año.
- Mediante becas para programas formativos. No hay límite de edad.
Otras características:
- El trabajo realizado por el alumno en la empresa debe estar estrechamente relacionado con el perfil profesional del ciclo formativo.
- El proyecto formativo se plasmará en un Acuerdo entre empresa, alumno y el centro de formación.
- El centro de formación y la empresa acordarán la distribución de los horarios y las actividades formativas y productivas en ambos, garantizando al alumnado unas condiciones que permitan su asistencia tanto a los programas de formación determinados en el centro como a las actividades realizadas en la empresa.
- Tanto el centro de formación profesional como la empresa designarán, respectivamente, un tutor/a para cada alumno/a, que realizarán el acompañamiento para mantener el lazo de unión entre las diferentes fases y actividades del recorrido formativo diseñado.
- La evaluación del alumno se comparte entre el tutor/a del centro y el tutor/a de la empresa.
Duración de la estancia en la empresa:
- En el caso de contrato:
- Máximo: el 75% de las horas de convenio.
- Mínimo: entre el 60%. - En el caso de Beca:
- Máximo: el 75% de las horas de convenio.
- Mínimo: 800h.